试工三天公司不发工资，报警非最佳途径。依据《劳动法》，老板拖欠工资属劳动纠纷，报警难处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工三天无工资，处理如下：1.协商：直接与老板沟通，要求支付工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入处理。3.仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。4.诉讼：若仲裁仍无效，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工三天不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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