辞职违约金依合同约定或用人单位损失确定。根据《劳动合同法》，违约金需基于服务期或竞业协议约定，无约定则按损失赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职违约金依约处理。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认是否有违约金约定；2. 有约定，按约定金额支付；3. 无约定，与用人单位协商，考虑损失情况；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职违约金问题，应先查看合同约定。有约定按约定执行，无约定则协商或诉讼解决。选择方式需考虑效率与成本，优先协商，不成再诉。
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