收到解除劳动合同通知书，会影响后期找工作吗

收到解除劳动合同通知书，短期内可能影响找工作，需妥善处理。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需出具证明并办理手续，未及时办理可能影响劳动者就业及社保接续。严重情况下，若未依法处理，劳动者可能面临社保断缴、就业记录不良等后果，影响职业发展。
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收到通知，先冷静。1.确认通知书内容是否合法，如有疑问，与用人单位沟通；2.若沟通无果，保存证据，咨询律师；3.根据律师建议，决定是协商、仲裁还是诉讼；4.同时，关注个人社保接续，确保权益不受损。
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收到解除劳动合同通知书，常见处理方式为与用人单位沟通协商或寻求法律援助。若通知书内容合法且无异议，可与用人单位协商办理离职手续；若存在争议，应咨询专业律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁或诉讼。