如果退休后被返聘但工资降低了要怎么做？

退休后返聘工资降低，可与用人单位协商。依据《劳动合同法》，经济补偿金可协商减少，但应确保合法合理。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被无故克扣。
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对退休返聘工资降低，常见处理方式为协商或寻求法律援助。建议先与用人单位友好协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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退休返聘工资降低，应这样做：1.与用人单位沟通，了解降薪原因，提出自身诉求。2.若沟通无果，可咨询专业律师，了解法律途径。3.准备相关证据，如合同、工资单等，为可能的法律诉讼做准备。4.根据律师建议，选择是否提起劳动仲裁或诉讼。