社保却按五千基数缴纳,是否违法?

企业不按实际工资缴纳社保违法。依据《社会保险法》,企业应足额缴纳社保,否则将面临限期补缴、加收滞纳金等法律责任,甚至财产被查封拍卖。长期如此,员工权益受损,企业信誉也会受影响。
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企业低缴社保违法。处理方式:1.与企业沟通,要求按实际工资缴纳;2.若沟通无果,向社保局投诉,并提供工资证明;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为与企业协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。建议先与企业沟通,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保问题得到妥善解决。

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