在公司被打并报警，随后被开除该如何应对？
台州市椒江区律师网
2025-04-25
您在公司被打并开除，应报警并申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，员工享有人身权利，老板无权打人。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应报警并仲裁。操作：1.立即报警，记录伤情，获取证人证言；2.收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提出申请，附上证据材料；4.如需，咨询律师，准备诉讼。
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