生育津贴不应被单位扣除。依据《劳动法》等相关规定，生育津贴是职工应享权益。若被扣除，将损害职工合法权益，影响职工生育保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴被扣可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求支付；2.若拒付，向劳动争议调解委申请调解；3.调解不成，向仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴被扣，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后可考虑诉讼，以维护自身权益。
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