公司不让休息违法，应协商或投诉。依据《劳动法》，员工有权休息，公司不得强制加班。长期不让休息可能导致员工健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息可这样处理：1. 与公司协商，明确表达休息需求；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 严重时，可解除劳动合同并申请经济补偿，依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息，常见处理方式为协商、投诉或解除合同。首先尝试与公司协商，无果后向劳动管理部门投诉，或考虑解除劳动合同以维护权益。
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