请假一个月社保非员工全担。依据《社会保险法》,单位与员工应共担社保费用。若单位要求员工全担,将违反法律规定,影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假社保共担,处理方式多样。可与单位协商明确承担比例,或咨询社保部门了解规定。若单位违规,可选择法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请假社保非自担。操作如下:1. 与单位沟通,明确社保缴纳责任;2. 若单位要求自担,查阅《社会保险法》并保留证据;3. 咨询社保部门或律师,了解合法权益;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼维权。
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