公司断缴社保怎么办

公司断缴社保可举报要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，断缴将影响员工社保权益，如医疗、养老等保障，严重时可能导致员工无法享受相应待遇。
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公司断缴社保需处理。具体操作：1. 向社保经办单位提交举报材料，要求单位补缴；2. 与单位协商无果后，以不缴纳社保为由书面提出离职，并申请劳动仲裁要求赔付；3. 若因断缴造成损失，收集证据，向法院起诉主张单位赔偿。
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公司断缴社保常见处理为举报、离职索赔或主张赔偿。选择时需考虑个人权益受损程度及单位态度，若单位愿意补缴，可选择举报；若单位拒绝，可考虑离职并索赔或直接主张赔偿。