退休有年终奖发吗？

退休是否有年终奖需视公司规定及合同约定。
分析：年终奖是公司根据年度业绩和员工表现给予的奖励，其发放通常依据公司的规章制度或与员工的合同约定。退休人员是否享有年终奖，首先需查看公司的相关规章制度是否对此有明确规定。若规章制度中未明确规定，则需参考员工与公司签订的劳动合同中是否包含年终奖的相关条款。若合同中也无相关约定，则退休人员可能无权享受年终奖。
提醒：若退休人员因年终奖问题与公司产生纠纷，且公司态度强硬、拒绝沟通，可能表明问题已比较严重，建议及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：
1. 查阅公司规章制度：详细阅读公司关于年终奖的规章制度，了解公司对于年终奖的发放条件、标准和程序等。
2. 核对劳动合同：检查劳动合同中是否包含年终奖的相关条款，以及条款的具体内容和约定。
3. 与公司协商：若规章制度或劳动合同中存在争议，可与公司人力资源部门或相关负责人进行协商，尝试达成和解。
4. 申请劳动仲裁：若协商无果，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，由仲裁部门依法裁决。
5. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休是否有年终奖的问题，常见方式包括查阅公司规章制度、核对劳动合同、与公司协商以及申请劳动仲裁等。
选择建议：首先，应详细查阅公司规章制度和劳动合同，明确是否有关于年终奖的明确规定。若存在争议，可尝试与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。