劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,由谁管

劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，由劳动合同履行地仲裁委管辖。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，双方分别申请仲裁时，由合同履行地仲裁委管辖，未及时处理可能导致权益受损。若不及时明确管辖，可能导致仲裁程序拖延，影响劳动者或用人单位的合法权益保护。
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劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，常见处理方式是向仲裁委申请仲裁。选择时，应优先考虑劳动合同履行地，如有多个履行地，则选择最先受理的仲裁委；若履行地不明确，则选择用人单位所在地仲裁委。
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劳动合同履行地与用人单位地不一致，按以下方式处理：1. 首选向劳动合同履行地仲裁委申请仲裁，确保权益得到及时保护；2. 若存在多个履行地，选择最先受理的仲裁委，避免重复申请；3. 如劳动合同履行地不明确，则转向用人单位所在地仲裁委申请，确保有明确的管辖机构。