妈妈61岁被单位解雇有赔偿吗
台州市椒江区律师网
2025-05-14
61岁被单位解雇，若符合条件可能有赔偿。依据《劳动合同法》，单位解雇需按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被单位解雇，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商赔偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择合适途径。
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