退休人员未休年假，单位应给予补偿。依据《职工带薪年休假条例》，单位不安排年假需按日工资300%支付报酬。未及时补偿，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员未休年假有补偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求按日工资300%补偿；2. 单位拒绝时，收集证据，如工资单、年假记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员未休年假，常见处理方式是主张经济补偿。选择时，应考虑单位是否同意补偿及补偿金额是否合理，若单位拒绝或补偿不公，可寻求法律途径解决。
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在打官司时，2024年的欠款利息如何计算？
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商品已使用退货问题怎么办
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账户里的投资理财资金无法提取
账户资金无法提取，先尝试联系平台客服，了解具体原因。分析：从法律角度看，这可能涉及合同违约或平台违规操作。您有权要求平台提供合理解释，并尽快解决提取问题。若平台拒绝或拖延，可能构成违约行为，您可以考虑采取法律手段维权。提醒：若资金长时间无法提