饭店过年不放人员工怎么处理
台州市椒江区律师网
2025-04-28
饭店过年不放假员工应依法维权。依据《劳动法》，饭店需保障员工休假权益，不放假违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及饭店声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店不放假可维权。操作：1.向劳动监察部门投诉，说明情况；2.申请劳动仲裁，要求解除关系并索赔；3.有欠条直接向法院起诉；4.或申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店过年不放假，员工可投诉、仲裁、申请支付令或诉讼。选择方式需视具体情况，如证据确凿可直接诉讼，否则可先投诉或仲裁。
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