公司能否以述职评分为基础，合法地对员工进行
台州市椒江区律师网
2025-04-26
公司不能仅以述职评分为基础调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致。未经协商强行调岗，可能构成违法，严重影响员工权益，如导致员工离职等不利后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工调岗问题，常见方式有协商调岗或依法维权。应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果且用人单位存在违法行为，可选择向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意调岗。应对方式：1.与公司协商，表达个人意见和诉求；2.若协商无果，且公司存在强迫调岗等违法行为，收集证据；3.向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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