在领取失业金期间，导致失业金停止。我该怎么办？我还能恢复领取失业金吗？

失业期间未实际入职无需写辞职信，写辞职信可能影响失业金。分析：在领取失业金期间，你并未真正入职该公司，因此无需提交辞职信。写辞职信可能被社保部门视为你主动放弃了工作机会，从而导致失业金停止发放。根据失业保险条例，失业人员需具备非因本人意愿中断就业等条件才能领取失业金。提醒：若失业金停止发放且你确实符合领取条件，应尽快联系当地社保部门说明情况，必要时寻求法律援助。问题严重时，如失业金被长期错误停发，应及时咨询律师。
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具体操作：1.联系社保部门并说明情况：通过电话、邮件或现场咨询等方式，向社保部门说明实际未入职的情况，并请求恢复失业金发放。2.准备并提交证明材料：整理面试通知、未签订劳动合同的证明、与公司的沟通记录等，提交给社保部门以证明你并未真正就业。3.跟进处理进度：定期向社保部门询问处理进度，确保问题得到及时解决。4.考虑行政复议或诉讼：若社保部门不予恢复，可咨询律师了解行政复议或诉讼的具体流程和要求，准备相关证据材料，并依法提起行政复议或诉讼。在诉讼过程中，保持与律师的沟通，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，你可以采取以下方式处理：1.联系社保部门：首先联系当地社保部门，了解失业金停止发放的具体原因，并说明实际未入职的情况。2.提供证明材料：准备相关证明材料，如面试通知、未签订劳动合同的证明等，以证明你并未真正就业。3.申请行政复议或诉讼：若社保部门不予恢复，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：根据具体情况选择处理方式。若只是沟通误会，联系社保部门并提供证明材料即可；若涉及权益争议，可考虑行政复议或诉讼。