上班骑电动车摔伤单位有责任吗

单位通常无责任。自己摔伤非工伤，单位不担责。（法律依据：《工伤保险条例》规定，非工作原因受伤一般不认定为工伤。）若因工作相关交通事故且非主要责任，则可认定工伤。忽视安全，可能导致长期病假或伤残。
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常见处理是申报医保。非因工受伤，医疗费走医保，单位支付病假工资。（法律依据：按医疗保险及病假工资规定处理。）处理方式需根据受伤原因选择，交通事故且非主责可申请工伤认定。
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单位无责任。处理方式：1. 自己摔伤，单位无责，走医疗保险报销医疗费。2. 若为上班途中交通事故且非主要责任，可申请工伤认定，享受工伤待遇。3. 停工治疗期间，单位需支付病假工资，标准不低于当地最低工资80%。