只上了一天半的试用期，公司应该给我发工资吗？
台州市椒江区律师网
2025-06-10
应发工资。依据《劳动合同法》，试用期工资需按标准支付，不得拖欠。若公司不发，属违法行为，可能影响你的合法权益及经济收益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报或仲裁。面对公司不发试用期工资，你可选择向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况和证据充分性选择适合的方式。
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