离职时不结算工资怎么办

离职不结算工资违法,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职工资未结,需行动。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,提交材料;3. 或申请劳动仲裁,准备仲裁材料,参与庭审。
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离职不结算工资,常见处理为投诉或仲裁。若证据确凿,首选劳动监察投诉;若争议较大,则申请劳动仲裁,以法律途径维护权益。
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