关于单位社保，交了三年后能否补交之前的？

单位社保交了三年后，一般不能补交之前欠缴的部分。分析：根据社保法规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若单位之前存在欠缴情况，社保部门可能会依法进行追缴，并要求单位缴纳滞纳金，但个人通常不能单独补交单位欠缴的部分。提醒：若单位长期未缴纳社保或存在大量欠缴情况，可能面临严重的法律后果，应及时咨询专业人士处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理单位社保欠缴问题主要有两种方式：一是与社保部门沟通协商，了解补缴政策和流程；二是若单位拒绝补缴或协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若欠缴金额不大，且与单位关系良好，可先尝试沟通协商；若协商无果或欠缴情况严重，建议寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.沟通协商：与单位人力资源部门或财务部门沟通，了解欠缴原因及补缴意愿，同时咨询当地社保部门补缴政策和所需材料。2.法律途径：-申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位补缴社保并支付滞纳金。-提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。3.特殊情况处理：若单位已注销或无法联系，可向社保部门咨询个人能否自行补缴及补缴方式，但需注意个人补缴可能无法享受单位缴费部分的待遇。以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业人士指导下进行。